Виды кресел для персонала
Выбирая мебель для персонала, каждый владелец офиса уделяет достаточно внимания не только комфорту столов, но и посадочных мест сотрудников. Ведь большая часть трудового дня офисного работника проходит в сидячем положении, что крайне негативно сказывается на общем состоянии его организма. Во избежание подобных неприятностей кресла для персонала рекомендуется выбирать с особой тщательностью. О том, как именно это нужно делать, а также об ассортименте современных мебельных прилавков мы расскажем на примере продукции виртуального магазина Джаам.
Кресла на все случаи жизни
Рассматривая с различные модели посадочных мест, покупатель может выбрать следующие варианты:
— Стулья. Это самый дешевый и практически не используемый сегодня вариант мебели для персонала. Из-за отсутствия роликовых направляющих и не совсем респектабельного внешнего вида конструкции чаще всего ее используют в качестве мебели для посетителей при весьма ограниченных финансовых возможностях компании.
— Кресла на роликовых направляющих. Это наиболее востребованная модель, поскольку разнообразие ее вариаций позволяет выбрать подходящую конструкцию не только по цвету и размерам, но и по цене. Здесь можно найти модели с кожаной или тканевой обшивкой, а также новинки, спинка которых выполнена из мелкой сетки. Цена в данном случае будет зависеть от стоимости обшивки, качества роликов и материала изготовления подлокотников.
— Кресла на ножках. В основном такие модели представляют линейку изделий класса VIP, что сказывается на их стоимости. К тому же, отсутствие роликовых направляющих нередко замедляет доступ к необходимым предметам. Поэтому подобные варианты чаще всего используются в качестве посадочных мест для посетителей или персонала в кабинете директора компании.
Как выбирать кресла для персонала?
Приобрести максимально удобное, качественное и стильное кресло для сотрудника помогут следующие рекомендации. В процессе выбора обращайте внимание на:
1. Обивку. Это может быть ткань или кожа. Кожаный вариант обойдется на порядок дороже, в то время, как тканевый при более доступной цене будет не менее практичным.
2. Удобство. Для того, чтобы оценить данный показатель в полной мере, необходимо присесть на кресло. Сиденье и спинка не должны быть слишком мягкими или твердыми. Также приветствуется возможность смены положения частей кресла, которая позволит мебели принять положение тела сотрудника.
3. Объем. Если рабочая зона сотрудников компании не ограничивается минимальными пространственными возможностями, то выбор можно делать в пользу более объемных вариантов.
4. Цену. Здесь все напрямую будет зависеть от имени производителя, материалов, из которых изготовлено изделие, и качества дополнительных механизмов.
5. Безопасность. Конструкция кресла должна быть достаточно устойчивой. Покачивания, крен и любые другие резкие нарушения равновесия могут стать причиной травм и, как следствие, дополнительных неприятностей для начальства.
Также при выборе кресел рекомендуется учитывать соответствие модели общему дизайну рабочего помещения.